Работа: специалист в Будённовске , 5 вакансий

Реализация работ (услуг) в сфере молодежной политики. Планирование, организация и проведение мероприятий для молодежи. Работа с молодежью (привлечение, подготовка, сопровождение, мотивация). Выполнение текущих организационных задач, включая подготовку отчетов, оформление документации.

Ищем активного и коммуникабельного специалиста по продажам, который станет частью нашей команды!Мы — региональный интернет-провайдер, предоставляющий качественный и стабильный интернет для дома и бизнеса. .Обязанности:

• Продажа услуг связи (интернет и цифровое тв) и доптоваров (роутеры, сим-карты)
• Заведение заявок на подключение старых абонентов
• Консультация и помощь в выборе тарифов для клиентов и предложение дополнительных товаров (роутеры и т.д.)

Требования:

...

Мотивация

• Доход от 27 100 до 70 000 рублей на удалёнке: оклад + премии + доплаты
• Доплата за ночные смены — 20%
• Двойная оплата за работу в праздничные и выходные дни
• Бонус «Приведи друга» — 8 000 рублей (действует в период производственной необходимости)
• Зарплатный проект с кэшбеком до 30% на Ozon и до 25% у других партнеров
• Сниженные планы

...

Обязанности:

• Организация проведения маркетинговых исследований и получения технико-коммерческих предложений;

• Анализ полученных предложений с целью определения оптимальных в отношении цены, качества и сроков поставки;

• Составление конкурентных карт;

• Сбор и проверка необходимой для проведения закупочной деятельности документации;

• Выполнение расчета индикативной цены.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы от 3х лет в аналогичной должности.

Условия:

• Адрес рабочего места - Ставропольский край, г. Буденновск

...

Обязанности:

• Проводить тарификацию рабочих мест, внедрять результаты тарификации;

• Подготавливать предложения по квалификационному составу подразделений;

• Организовывать разработку/актуализацию нормативов численности работников Общества;

• Изучать и анализировать трудовые процессы в Обществе, разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации труда, изучать затраты рабочего времени с целью проведения тарификации работ рабочих, разработки режимов труда и отдыха, а также выявления резервов для оптимизации численности;

• Проводить непосредственно на рабочих местах

...